Fábio Henrique Miranda Villaça
Diretor Executivo
Pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, com mais de vinte e cinco nos de experiência em Gestão de Capital Humano, tendo atuado em empresas de Consultoria nacional e internacionais e em áreas corporativas de grandes organizações privadas nacionais e multinacionais.
Com amplos conhecimentos sobre Recursos Humanos e expertise sobre temas relacionados à gestão da remuneração, adquiridos durante este período através da arquitetura, desenvolvimento, implantação e suporte à projetos de naturezas e complexidades variadas, em diversos segmentos de negócios e portes variados, tendo participado em mais de 100 (cem) projetos em clientes tais como: Embraer, Gerdau, Porto Seguro, Carrefour, Sky, Cielo, BM&F Bovespa, Vivo, Petrobras, Cia. Vale do Rio Doce, Riachuelo, Porto Novo, Bayer, Grupo Libra, La Moda, Eurofarma, Anglo American, Nokia Siemens, Tecnisa, Galvani, Cemig, Cagece, J&J, Renault, SBT, Fastshop, Veracel, Lwart, Pilkington, entre outros.
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